社会保险基金管理中心为依照公务员管理的副处级事业单位，直属市劳动和社会保障局管理。
根据劳动保障行政部门的委托，负责做好辖区用人单位员工工伤认定，工伤救治及其伤残康复管理工作，监督用人单位按规定偿付未参保员工工伤待遇。负责对辖区用人单位和员工遵守执行社会保险政策，法规情况的监督检查，依法纠正和处理违规行为。
社保基金的来源有三种，分别是职工个人缴费、用人单位缴费和国家财政拨款。
其中，职工个人缴费是指职工在工资中自行缴纳一定比例的社保费用；用人单位缴费是指企业为员工缴纳社保费用，其缴纳比例与职工个人缴费比例相当；国家财政拨款是指政府从财政预算中拨出一部分资金来补贴社保基金，以保障社会稳定和平衡。
总的来说，社保基金的来源是多方面的，既有职工和企业的共同投入，也有政府的财政支持。
社保基金结余8万亿，以目前每年支出2.5万亿为基础，大概够使用32年左右。但需要注意的是，随着人口老龄化和医疗费用增加，社保基金的支出压力将逐年加大。因此，如果不能合理调节社保支出与收入，时间可能会更短。