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职工五险一金社保能与灵活养老保险累计年限吗
时间:2025-05-12 22:19:08
答案

灵活就业缴纳职工社保跟企业职工社保属于同一种社保属性,二者之间的缴费年限是可以一起合并累计的。

我们所缴纳的城镇职工养老保险其实是有两种不同的性质,一种就是在企业单位缴纳的,而另外一种就是我们以灵活就业人员的形式缴纳。这两者虽然缴纳的形式不同,但两者都是属于城镇职工养老保险的范畴,所以这两种养老保险其实是同一类险种。因此在企业单位缴纳的养老保险是可以与灵活就业的养老保险直接合并的

职工互助医疗能赔多少
答案

报销比例

村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%,每次就诊处方药费限额10元,卫生院医生临时补液处方药费限额50元;镇卫生院就诊报销40%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额100元;二级医院就诊报销30%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元;三级医院就诊报销20%,每次就诊各项检查费及手术费限额50元,处方药费限额200元;中药发票附上处方每贴限额1元;镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。住院报销范围:药费:辅助检查:心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准,超过1000元的按1000元报销)。

60周岁以上老人在卫生院住院,治疗费和护理费每天补偿10元,限额200元。

职工五险一金缴存比例
答案

1.养老保险单位是百分之二十一,个人是百分之八;

2.医疗保险单位百分之九,个人百分之二加3元;

3.失业保险单位百分之二,个人百分之一;

4.工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用;

5.住房公积金根据企业的实际情况选择住房公积金缴费比例,下限为百分之五,最高不超百分之十二。

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