1、发给1万元奖金；
2、在职时可奖励晋升一个级别工资档次或薪级工资；
3、省劳模春节慰问金每人1000元。《省部级劳模待遇新规定》所需资金由省财政支出，全省各级工会具体发放。
4、享受省劳模特殊困难帮扶资金。每人5000元，并按10% 困难面计提。所需资金由省财政支出，全省各级工会具体实施帮扶。
5、离退休并保持荣誉的省以上企业劳模，退休后每月享受荣誉津贴。
男年满60岁、女年满55岁的省以上农民劳模发放荣誉津贴。全国劳模荣誉津贴每人每月300元，省劳模荣誉津贴每人每月200元。
荣誉津贴不计入低保收入，所需资金原则上由劳模所在单位解决，农民劳模和破产、改制及特别困难企业劳模所需资金，由劳模所在的市、县(市、区)财政解决，同级工会发放。
6、部分省市对省部级劳模，还规定由其所在单位支付按月给予一定金额的补贴。
这是因为在这个温度范围内，可以有效地防止食品变质和细菌滋生。
如果温度过高或过低，食品的质量和安全性都会受到影响，甚至可能导致食物中毒等食品安全问题。
因此，集体用餐配送食品中心通常会配备专业的制冷设备和温度控制系统，确保食品的储存和运输都在安全的范围内。
在这个基础上，还需要严格执行相关的卫生和安全标准，确保食品的品质和安全性得到保障。
需要注意的是，在购买食品时，消费者也要查看食品标签上标注的保质期和存储要求，避免食品受到不良储存环境的影响而导致的质量问题。
集体省级劳模对个人有多方面的用处，主要包括：
工资晋升。在职的省级劳模可能会获得工资档次或薪级工资的晋升。
退休待遇提高。退休时仍保持荣誉的省级劳模，其退休费比例可以提高5%至10%。
荣誉津贴。省级劳模每月可享受荣誉津贴，这是对劳动者辛勤付出的认可和表彰。
医疗保障。省级劳模享受更好的医疗保障，包括专门的医疗档案、定期健康检查和专门医疗服务。
住房优惠。提供低息贷款或无息贷款，以及房租或住房补贴，帮助解决住房问题。
子女教育优惠。子女可享受更好的教育资源，如免费义务教育、优先入学机会、奖学金和助学金。
旅游优惠。提供免费旅游机会或补贴，以放松身心。
养老保障。建立专门的养老基金，提供更好的养老服务和补助。
精神和社会地位表彰。获得社会上的尊重和声望，成为各行各业的榜样和楷模。
这些待遇体现了社会对省级劳模的尊重和感谢，鼓励更多的人积极投入劳动和工作，为社会的发展和进步作出贡献。