有好也有坏，坏的方面是元旦人人放假，自己却要上班，内心就会不舒服，影响工作效率，好的方面是因为元旦是法定假日，可以有双倍工资
元旦马上就要到来，已经进入了倒计时，大家还在拼命的工作，希望这几天能够拼搏一下，完成今年的既定目标，大家虽然比较忙碌，但是心中还是比较温暖，希望能有一个好的结果，顺利的完成今年的工作目标，迎接新的一年的到来，
元旦值班是否算加班需根据实际情况判断。
一般来说，加班是正常工作的延续，无论是内容还是强度，都跟平时的工作差不多。而值班往往是因为安全、消防或者是节假日的需要，值班期间可以休息，强度也不会像日常工作这么大。
如果是在2024年1月1日（元旦当天）值班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，不得以调休等方式代替。如果是在2023年12月30日、31日值班，用人单位应首先安排劳动者补休，补休时间不得少于加班时间；不能安排补休的，按照不低于本人日或小时加班工资计发基数的200%支付加班工资。