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育儿嫂的合同必须是一年吗
时间:2025-05-12 22:19:05
答案

育儿嫂的合同并非必须是一年。合同的期限应该根据雇主和育儿嫂之间达成的共识来确定。具体的期限可能会因工作性质、工作时间、工资待遇、家庭需求以及育儿嫂与雇主之间交流沟通的情况等因素而有所不同。

因此,双方应该在签订合同之前,仔细商议并协商好合同内容。

育儿嫂照顾一岁多宝宝一天流程
答案

早上安排:

  【6:30~7:00】

  宝宝起床,清理宝宝尿、便,清洗臀部,洗脸,测量宝宝体温。

  宝宝清醒后,交给妈妈,让宝宝和妈妈做些亲子互动。

  【7:00~8:00】

  给宝宝准备早餐并喂食。

  一般情况下,白天两顿母乳(冷冻或冷藏加热),两顿辅食(米粉、菜泥、面条、蛋羹等等),一顿水果蔬菜餐(水果切片)。今后会随月龄变化。辅食要随月龄变花样。

  【8:00~9:30】

  准备宝宝所需物品,带宝宝户外活动1—1.5小时(天气不好在家里)

  【9:30~11:30】

  为婴儿洗澡、抚触,做被动操,训练婴儿抬头、坐、爬、站、走、跑、跳等。根据气候每1-2天洗一次澡,夏天最热的时候一天两次。洗完澡后涂润肤乳。夏天出汗多要适时换衣服;冬天基本1-2天换一身内衣,外衣看情况;尿了、吐了的衣服要马上换下。

中午安排

  【11:30~12:30】

  午餐、喂宝宝辅食,宝宝餐后清洗碗筷。

  【13:00~15:00】

  宝宝午休

  孩子经常啃咬的牙胶每天清洗,如果掉在地上弄脏了,要处理干净。白天玩过的玩具等孩子睡了要进行擦洗。

  孩子的主要活动区域(爬行垫、地面)每天用专用的抹布擦干净,经常接触的地方也注意擦干净,不要积灰。

  下午安排

  【15:00~15:30】

  宝宝睡醒后吃点水果。

  【15:30~17:30】

  与宝宝玩乐早教

  阅读图书并形象生动地给婴幼儿讲故事,唱儿歌;

  与婴幼儿进行经常地、积极的语言交流,锻炼孩子与外界交流能力;

  根据儿童神经发育特点指导选择玩具并与孩子游戏,进行潜能开发训练。

  为婴儿进行动作技能训练包括大动作训练;精细动作训练;

  对婴儿进行人格及社会行为训练;

  培养婴儿生活自理能力、社会交往能力和良好的情绪并通过对婴儿视觉、触觉、听觉等训练,不断提高婴儿认知能力和语言能力;

  【17:30~19:30】

  孩子用过的奶瓶、餐具等,当天清洗干净,然后用热水消毒。妈妈用的吸奶器、储奶瓶也每天清洗消毒。

  天热时的小衣物随时洗,冬天每天要洗的衣物不过夜,当天洗好。

  孩子的衣服、口水巾、围嘴、饭衣手洗,能洗掉的污渍尽量洗干净。

育儿嫂的最佳标准
答案

1.她们很高兴见到你的孩子

一个好的育儿嫂在见到你的孩子时,应该很高兴,像见到家人一样。如果见到孩子很冷漠或急着先把活做完了,就不是好的育儿嫂。

2.你的孩子见到育儿嫂也很高兴

对还不会说话的宝宝来说,如果他们见到育儿嫂是张开双臂的,那就说明他们对该育儿嫂满意,如果把脸扭开则说明孩子拒绝这个看护者。

会说话的孩子如果喜欢一个育儿嫂会告诉你他们都一起做了什么,是否愿意和育儿嫂在一起等等。

3.育儿嫂和孩子对脾气

双方如果脾气不对付也很难相处,家长和育儿嫂也应该脾气相符才能相处。

4.育儿嫂在对任何事情不确定时及时询问你

一个可靠的育儿嫂应该知道什么时候该寻求帮助。不少育儿嫂过多的自作主张,结果是导致你不满意的结果。

好的育儿嫂知道在第一次遇到某个特殊事情时及时询问家长,总是自作主张的育儿嫂不是好的育儿嫂。

5.守时

好的育儿嫂不迟到及早退,这是最起码的职业操守。偶尔有事也会及早和雇主申请。

6.愿意接受建议

很多育儿嫂自我感觉很好,觉得自己什么都懂,对雇主的要求置若罔闻,坚持自己的主张。好的育儿嫂应该是接受雇主提议的,如果认为提议不合理,会找时间再和雇主商议改善。

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