据相关法律规定，武钢辞退特殊工种员工应该在事先通知并提供补偿的情况下进行。受影响的员工应与人力资源部门协商退休手续，包括提交退休申请、提供相应的材料和处理工资及社保关系等。如果员工还没有到退休年龄，可根据公司政策选择重新就业或申请失业救济金。务必确保合法权益不受侵害，保障个人退休的顺利进行。
如果武钢辞退了特殊工种的职工，他们可以根据公司规定申请离职并办理退休手续。具体操作流程一般包括提交辞职申请、完成结算款项、提供相关证件、领取离职证明等。同时，职工也可以根据自身情况查询社保局及银行相关退休手续流程及所需材料，以便顺利办理退休。
武钢退休人员丧葬费按照武汉市的标准执行。
丧葬补助费标准：离休人员按本人死亡当月基本养老金的10个月计发。其中本人基本养老金低于上一年在岗职工月平均工资的，按死亡时上一年在岗职工月平均工资的10个月计发。退休人员和个体参保领取基本养老金人员按本人死亡时上一年在岗职工月平均工资的4个月计发。
死者死亡时有直系亲属(包括父母、子女、配偶)的，计发一次性救济金15个月。一次性救济金计发基数为死者生前最后一个月工资或养老金(纳入基本养老保险基金支付待遇人员为统筹项目内月基本养老金)。
因工死亡，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。