下面是护士规培流程通常包括以下几个阶段：

1，培训目标与招收对象：

护士规培的目的是夯实护士的基本技能，提高核心能力，提升护理质量，并培养合格的临床护士。招收对象通常为具有护理学专业大专及以上学历，获得护士执业资格证书或护士执业资格考试成绩合格，并愿意参加护士规范化培训的护理专业人员。

2，招收流程：

包括网上报名、资格初审、基地考核（笔试、面试）、拟录取人员资格复审、公布录取名单、领取录取通知书、档案托管、基地报到等步骤。

3，培训内容与方法：

培训内容涵盖法律法规规章、规范标准、规章制度、安全管理、护理文书、健康教育、心理护理、沟通技巧、职业素养等。培训方式结合理论知识培训和临床实践能力培训，采用课堂讲授、小组讨论、临床查房、操作示教、情景模拟、个案护理等方法。

4，培训阶段划分：

护士规培通常分为三个阶段：新手适应期、技能成熟期和临床轮转期。新手适应期主要掌握基础技能和知识，技能成熟期则侧重于专科护理技能的掌握，而临床轮转期则涉及各专科护理技能的掌握。

5，考核与反馈：

培训过程中会有定期的考核，以评估护士的理论知识和实践技能。考核内容包括法律法规、护理操作、病情观察等。考核合格者可以进入下一阶段培训，不合格者则需延长培训时间或重新考核。

6，培训时间与地点：

培训时间通常为3年，具体分配为新手适应期、技能成熟期和临床轮转期。培训地点一般在医院或其他指定的培训基地。