1.面试时留意面试官姓名等信息，结束后给面试官写感谢信。
在面试结束后可以通过应聘公司的职员查找面试官的电子邮箱等联系方式，将自己在面试时的情况及自己的信息写在感谢信中，加深面试官的印象，增强他对你的好感。
2.面试结束后，切忌打听结果。
一般面试后，应聘公司的人事部会告知你通知你面试结果的时间。
这段时间内要耐心的等待，切忌打听结果。
3.调整心态和心情。
当今社会，一般的求职者为了谋职会同时应聘多家公司，当然就会相应的获得多次面试的机会。
在一家公司的面试结束后，一定要及时适当的调节自己的心态和心情，不管前一次结果的好与坏，全身心的投入到下一次的面试。
4.超过等待面试结果时间时要主动的查询结果。
5.胜不骄败不馁。
如果在竞争中取胜，得到了工作机会，不要太过得意，准备好迎接新的挑战；如果在竞争中失败了，也千万不要气馁。
总结下失败的原因，准备下一次的从头再来。
面试结果迟迟不出时，可能会让人感到焦虑和不安，以下是一些应对策略：
1. 耐心等待：许多公司在做出录用决策前，需要经过多轮面试、内部讨论甚至背景调查等多个环节，这通常会耗费一定时间。保持耐心，按照约定的反馈日期等待一段时间是首要之举。
2. 适当跟进：
• 在面试结束时可以主动询问大致的反馈时间，然后在接近这个时间点时发送一封礼貌的邮件或者短信进行跟进，表示你对这个职位的热情以及期待得到进一步消息的心情。
• 跟进时切忌过于频繁，以免给对方造成压力。
3. 继续求职：
• 即使非常心仪这个职位，也不能将所有希望都寄托在此，应继续投递简历，参加其他公司的面试，分散风险，把握更多机会。
4. 反思总结：
• 利用等待期间，回顾面试过程，总结经验教训，为下一次面试做好更充分的准备。
5. 保持积极态度：
• 不论结果如何，都要以积极乐观的态度面对。即使这次未成功，也可能是为了更好的机会做铺垫。
6. 拓宽人脉：
• 加强行业交流，扩大人脉圈，也许可以通过朋友介绍或行业内人士了解到一些关于面试进展的信息。
记住，每一个面试都是一个宝贵的经验积累过程，不论最终结果如何，都可以从中学习到很多，不断提升自己的职业素养和面试技巧。