无法单纯地将技术岗和管理岗的退休待遇作直接比较，因为具体的退休待遇会受多个因素影响。例如，个人年收入、工龄、公司福利政策以及退休金计划等等。
在一般情况下，技术岗人员的起薪通常比管理岗低一些，但技术岗人员通常有较高的晋升空间。同时，一些公司会提供福利计划，如养老金，对于技术岗和管理岗的退休待遇更是没有明显的区别。因此，在选择职业时，薪酬和福利待遇只是其中的一个考虑因素，需要考虑的因素还有个人兴趣爱好、能力和职业前景等。
两者各有千秋，难分伯仲。专业技术类岗位主要是从事技术性工作，平时的工作是以技术性服务为主。管理类岗主要是承担领导职责，或者负有行政管理任务的工作岗位。在工作内容上，与公务员相差并不大，都是以行政性事务为主。退休都一样，多缴多得，长缴多得。
这个没法比较。
技术岗通过技术等级晋升，退休后，同样会有很好的退休待遇。而管理岗是通过职级的升迁，职级越高退休后的待遇越好。