目前没有政策出台。
被兼并企业有继续生产能力的职工有能力继续工作的，兼并企业继续留用工作。
职工到退休年龄的。不想继续工作的办理退休手续。
有工作能力不适合在生产一线的。可以分流转产。
总而言之，不能一概而论。不能安排职工无条件下岗。
宝森集团的董事长周方成。
四川宝森集团坚持政府扶持、业主引领、群众主体“三个轮子”一起转，从放活土地经营权入手，集中规划建设川东特色民居聚居点，打造集科技、生态、休闲及养老一体的现代产业园区，形成就地城镇化的“燕桥模式”，并带动鸳大镇大佛村、思贤乡道台村等地工商资本建新村如火如荼开展。
不确定。
因为宝武和武钢合并后，武钢工人的待遇会受到一定程度的影响，具体会有多大的变化取决于合并后的具体情况，例如公司经营状况、市场需求、行业竞争等等。
另外，政府对企业合并也会做出一定的监管和引导，这也会影响该问题的结论。
总的来说，在合并后，武钢工人的待遇可能会有所变化，但具体变化程度需要根据实际情况来进行评估。