研究生毕业签三方协议是指研究生与导师、所在学校或研究所之间的一种约定关系，主要针对研究生毕业后的知识产权、论文发表、学术成果转化、奖励分配等问题进行规定和约束。以下是一些需要注意的事项：
1、协商过程中要注重沟通：在签署协议之前，需要与导师和学校充分沟通，明确各自的权利和义务，尽可能达成双方满意的协议。
2、约定知识产权划分：需要认真规定毕业生完成的研究成果归属于哪一方，包括论文、专利、著作权等知识产权的归属。同时需要针对不同类型的研究成果，在协议中规定相应的分成比例和使用权限。
3、规定奖励和福利：需要明确研究生完成的研究成果所能获得的奖励和福利，例如科技成果转化所得收益的分成比例、学术会议津贴、出版补贴等。
4、合理规定保密条款：协议中需要明确约定研究成果的保密期限和保护措施，特别是对商业机密等敏感信息的保护要求更为严格。
5、注意细节问题：签订协议时需注意细节问题，如协议期限、法律适用、争议解决方式等约定，确保协议的有效性和可执行性。
需要注意的是，研究生毕业签三方协议事关研究生个人的知识产权、学术成果和未来的发展，建议研究生在签署之前认真阅读、理解并咨询专业人士的意见。

研究生毕业后的就业报到证改派情况，主要受相关规定的影响。根据《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》(1997)，免试推荐和考取硕士、博士研究生的毕业生，在学校就业计划上报后提出不再攻读的，应回家庭所在地就业。此外，如果档案已经寄出到某地，毕业生需要带原报到证及相关证明材料到原档案报到地址办理改派手续。一般来说，毕业两年内，报到证是可以改派的，超过这个时间范围，改派的可能性就相对较小。
然而需要注意的是，从2023年起，国家将不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》，同时取消就业报到证补办、改派手续，也不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需条件。