七险都包括什么? 七险:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险(以上五种统称为社保，国家强制要求企业员工购买，是一种社会福利，也是社会责任，交给当地社保局)、意外伤害保险、企业补充养老保险。
最低档
这个缴费应该是光养老保险，缴费基数是2714，按照我国各城市的平均工资来看，这应该是一个中等城市的最低档
即60%档，这种缴费基数缴纳十五年后，按照目前的水平，大概能够领取到1300元的养老金，当然以后随着平均工资上涨，养老金肯定是要高于1300元的。
社保每月缴费760，这个缴费应该是光养老保险，缴费基数是2714，按照我国各城市的平均工资来看，这应该是一个中等城市的最低档，即60%档，这种缴费基数缴纳十五年后，按照目前的水平，大概能够领取到1300元的养老金，当然以后随着平均工资上涨，养老金肯定是要高于1300元的
就是社保8%直接划入个人账户。社保账户可以分为个人账户和统筹账户，个人账户余额是指参保人所缴纳的保费，进入个人账户的部分累计形成的余额，而未进入个人账户的保费划入统筹账户中。
以职工社保为例，职工医疗保险是按个人工资的8%缴纳，个人缴纳2%，单位缴纳6%，个人缴纳部分划入个人账户累计余额；养老金个人账户余额也是如此，实际以当地的社保政策为准，以实际划入个人账户余额为准。