>百科大全> 列表
公司规定辞职不发绩效合理吗
时间:2025-05-12 17:37:11
答案

公司规定辞职不发绩效不合理,这是公司为了激励员工努力工作,长久在单位工作的奖励机制,可以理解。到辞职员工也应该享受在岗期间的绩效奖励。可以与单位沟通解决,如未果,可向劳动仲裁机构申请仲裁解决。

公司规定要自带三个月社保才签劳务合同违规吗
答案

1. 违规

2. 因为根据劳动法规定,公司应该为员工购买社会保险,而要求员工自带三个月社保才签劳务合同是违反了劳动法的规定。

3. 根据劳动法的规定,公司应该为员工购买社会保险,而不是要求员工自带三个月社保。

这样的规定违反了劳动法的要求,不符合合法合规的原则。

如果遇到这样的情况,可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。

公司规模分为哪几种
答案

分为:特大型、大型、中型、小型、微型。

公司规模:是指按厂区、办公面积和员工人数划定。一般40—50人,为小微型公司,200—300人为中型,千人以上为大型,万人规模为特大型公司。

推荐
© 2025 U吧知识网