工亡认定标准：根据我国《工伤保险条例》第14条规定的7种情形认定。工亡赔偿标准：
2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
根据《劳动法》和《工伤保险条例》，工亡赔偿标准包括两部分：
一是丧葬费，按照当地规定的标准支付；
二是死亡赔偿金，根据工人工资、工龄和工伤等级确定，一般为工资的20倍至60倍。具体标准可能因地区和政策而有所不同，建议咨询当地劳动保障部门或法律专业人士获取准确信息。
工亡一次性补助金的标准是上年全国的人均可支配收入(年度)的20倍。按照2022年全国人均可支配收几算，2023年工亡补助金大约是95万一100万之间。