不真实。
因为大部分正规的企业都会按时支付员工的工资，按照法律规定，不能够拖欠员工的薪资。
而中介公司是通过与企业签订合同，然后将员工派遣到企业作业，最后再将工资支付给员工，就算中介公司拖欠员工的薪资也不会影响到企业的工资支付，所以中介工资压三天后日结的情况比较少见。
不真实。
因为中介公司雇佣的工人或者兼职人员，如果压三天后日结就会有很多风险，比如逃单，逃税等等。
而且中介公司一般会有一个比较完整的资金流转体系，需要把工钱、中介费等等的资金流转给各个部门才能保证公司的财务稳定性。
所以，压三天后日结并不是一种可行的工资结算方式。
同时，如果你作为一个劳动者，一定要注意保护自己的合法权益，不要轻易被一些虚假的承诺所迷惑。
不靠谱。
因为中介公司往往以降低成本为目的，而将工资压缩至最低，同时以充足的承诺去吸引申请者。
实际上，这种类型的雇佣并不保证成长前景和职业保障，同时赚取的工资也相对较低。
此外，也要注意一些中介公司会使用诸如拖欠工资、管理不佳等不良手段行事，这缩小了工资压三天后日结可能产生的效果。
因此，如果你确实想要在中介公司工作，你应该充分考虑公司的声誉和质量，避免受到不公平待遇的影响。