辞职未满30天就走了，一般不能进行罚钱或者扣除工资。劳动者提前三十天以书面形式通知通知用人单位，可以解除劳动合同，用人单位不得无故扣除工资。
但是如果劳动者违法辞职给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任，可以从工资中扣除。
一般来说，提交起诉状后不能在网上查看。这是因为起诉状属于诉讼材料之一，必须保密，并且只有在法庭公开开庭审理时才会对外公开。但是，如果有人想查询起诉结果或了解案件情况，可以在法院、检察院或律师事务所等相关机构进行查询，并根据法律程序和规定以合法的方式获取相关信息。
既然你已经离职了,并提交了离职申请,这个时候不管单位有没有同意,只要你没有在单位工作,单位是不会帮你缴纳社保的,因为社保属于工资中的一部分,如果没有劳动报酬,社保自然也不会有。
另外,既然单位现在要你把无偿缴纳的部分返还回去,你就可以按照以前工资中扣除的部分来返还,就好比,你之前的工资5000,社保交了500,那么你就按照500元一个月进行返还。 虽然说这样做公司会有损失,但这是他们必须承担的,因为按照正常程序,员工在提交完离职申请一个月单位必须要完成审批,因单位没有批准而造成的自己缴纳不了社保,所以单位应该承担责任。