1.报名表:考生网上报名后系统生成报名表，打印后由本人签字并且由学校审核并盖章。
2.身份证明文件复印件:学生本人的身份证及学生证复印件。
3.需要学校提供的材料:学业水平的考试成绩、社会公益活动的情况、成绩单等，需由加盖学校的公章。
4.获奖证书复印件:参加的竞赛、比赛及各种活动奖项的复印件，需由学校进行审核并加盖学校公章。
5.发表过的论文、专利相关复印件:发表过论文或专利，如有原件，需要提供出版物原件，没有原件可以提供如录用通知等重要信息证明。
6.自荐信:绝大部分学校都要求学生写自荐信。
7.推荐信:若学校、社会团体或专家实名向自主招生高校推荐考生，须对推荐材料的真实性负责，推荐材料须具体、详实。
2003年，中国教育部开始推行自主招生，结束了此前高校只能在每年同一时间招考的历史。
目前，一些高中也对初中展开了自主招生。
2014年11月，根据国务院考试招生改革整体精神，2015年起，自主招生考试应将安排在全国统一高考后进行，自主招生试点高校或将仍允许安排笔试环节。
通过高考自主招生笔试和面试之后，可以得到相应的高考降分政策，一般通过考试后招生学校会与其签订招生考试合同，签订合同后，一般可享受降低十分至几十分录取的优惠政策，另外还有专业选择方面的优惠，具体合同要与学校谈。
2015年起，所有试点高校自主招生考核统一安排在高考结束后、高考成绩公布前进行。
笔试考试不得超过两门，考核过程全程录像，以防作弊。
自主招聘与新机制招聘在多个方面存在显著区别。自主招聘通常指的是企业或机构根据自身需求，自行组织并实施的招聘活动，拥有较高的灵活性和自主性。
而新机制招聘则往往涉及更为系统化、规范化的招聘流程，可能包括新的选拔标准、评价方法和招聘渠道，旨在提高招聘效率和人才匹配度。两者各有优势，企业可根据自身实际情况选择适合的招聘方式。