劳动局。
劳动仲裁是民事主体间解决解纷的一种途径,可以解决公司间、自然人之间、自然人和公司间的纠纷和矛盾,依靠当事人之间事前或者事后的约定和协议,也就是说仲裁一般不是法定必经程序,也就是说你可以选择仲裁也可以选择法院诉讼(本文主要针对用人单位和劳动者之间纠纷解决,也就是劳动仲裁)。
但我国法律规定,涉及到劳动纠纷的解决,去法院起诉之前,劳动仲裁是一个必经流程。也就是说,除非劳动仲裁委对于你的申请不予立案或者无回复,你直接去法院起诉,法院是不会立案的。
劳动仲裁是在劳动局,劳动仲裁委员会由劳动局管辖;劳动局(现在叫人力资源和社会保障局)属于劳动争议仲裁委的组成部门之一,劳动仲裁委的办事机构,也就是劳动争议仲裁院设立在劳动局内,仲裁院的工作人员也是劳动局的人员组成。