劳务派遣应该是我国的国企最喜欢的一种用工形式，而且我国大部分劳务派遣人员也是在为国企工作的。
曾经，劳务派遣在大部分央企中的比例都是非常高的。小雷曾经工作的央企，高峰时候劳务派遣人员在企业用工总量中的比例超过了50%，身边的同事大部分都是派遣员工。而每年招聘的时候也可以看出来，一个部门最多来一两个省招正式员工，但是派遣员工可能就会有四五个。
是清编范围内的。
因为中央企业劳务派遣员工属于非正式职工，此次清编的范围包括所有非正式职工，因此央企劳务派遣员工也在清编范围内。
此外，清编是为了优化央企的人力资源结构和管理体制，提升经济效益和社会效益，央企应该加强各项管理措施，建立科学的用工机制，合理调整用工结构，使企业经济效益和员工权益相平衡。