关于医院招聘公示前看档案还是公示后看，这取决于具体的招聘流程和规定。一般来说，大多数情况下，医院在招聘过程中会在面试通过后、体检合格后进行公示，然后再对拟录用人员的档案进行审查。这是因为公示的目的是为了公开透明，让社会监督，确保招聘过程的公正公平。如果在公示前就看档案，可能会引发公众对招聘过程公正性的质疑。

然而，也有一些医院可能会在面试前或面试后就对应聘者的档案进行审查，这主要是为了了解应聘者的基本情况，包括教育背景、工作经历等，以便更好地评估其是否适合应聘的职位。

总的来说，医院招聘是否在公示前后看档案，主要取决于医院的招聘政策和流程，以及相关法律法规的规定。