比亚迪工龄奖最多每月130元,工龄奖也是公司的一项福利,只要在比亚迪公司上满一年班就享受每月60元的工龄奖,然后每年加10元,一直加到130元为止,想要拿到全额的工龄奖,那必须要上9年的工作年限,虽然工龄奖少,但也是公司的一份爱的表现,所以在深圳比亚迪上班的正式员工上满10了还有10年奖奖金奖励
不大
比亚迪级别晋升非常慢，不过也要看情况，快的三个月，慢的半年最少，主要分ABCDEFGHI一共九个大级别，每个大级别又分三个小级别。比亚迪普工有晋升发现空间的。比亚迪全体员工都可以通过自身努力晋升，只要你有能力，就可以有更好的平台。比亚迪股份有限公司（简称“比亚迪”）成立于1995年2月，总部位于广东省深圳市。公司现有员工超过22万人，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业，在香港和深圳两地上市，营收入和市值均超千亿元
有绩效的
比亚迪绩效一般给33%。
比亚迪底薪标准，基本都是按级别统一批发，底薪加33个点的绩效，每个新入职的员工，试用期过后都有平均每月33%的绩效，也就是拿底薪乘以1.33，这是比亚迪公司一直以来规定的绩效标准。
比亚迪公司绩效考评分月考评、季考评、年终考评。