如果辞职后员工的工牌没有被禁用，那么理论上仍然可以使用工牌刷卡消费。但是具体情况还需要看公司的政策和制度，有的公司可能会将离职员工的工牌立即禁用，也有的公司可能会容许离职员工在一定时间内继续使用工牌消费。
要看什么岗位吧，也跟公司的规模有关系，如果是大公司，流程可能会有点慢，一周到两周都有可能，也许部门主管请假外出也有可能，面试后一周发邮件follow up一下，同时也不要放弃其他的我面试机会，我的经验是，如果公司想要录取你，不管过多久都会主动联系你的，加油！
这个在现实生活工作中都有发生，那么厂里需要你开具住院证明，那你就把你住院期间和出院以后，要把所有的住院票据收据都要保管好，包括你的床费，病情的诊断和治疗用药等所有的票据，还得请你的主治医生把你得的病因，治疗过程和治愈好的时间，以书面形式写好签字盖章，然后交到厂里，厂里就知道你这段时间确实住院了，我对你住院期间的工资和产生的医疗费用给予一定的补偿