需要及时联系社保局处理失误的问题。
因为社保局是为了帮助人们解决社会保障问题而设立的机构，因此如果出现了失误，需要及时与其联系。
联系方式包括电话、邮件、在线平台等途径，详细的联系方式可以在社保局的官网或相关政府网站上查到。
同时，可以提供相关证件和材料，以便社保局处理此事。
一到四级工伤职工的伤残津贴发放由社保每月25号支付。五六级工伤残津贴每月单位支付。
伤残津贴是指，工伤职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的，以及工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本应由用人单位安排适当工作，但难以安排的，分别由工伤保险基金或用人单位对其按月支付的津贴。工伤职工产生劳动能力障碍，丧失劳动就业机会，自身的行为能力被削弱，与工伤事故存在直接的因果关系，自然应该享受相关的津贴赔偿。
否定。
因为社保局审批没有通过动态不合格，即不能享受社会保障待遇，如果继续上班就违反了法律规定，不能得到法律保护。
档案退回原单位是不可能的，因为已经不符合原单位的招录要求，应该前往相应部门咨询解决方法。
在处理此类情况时，应该及时咨询相关部门的规定和解决办法，以避免不必要的麻烦和损失。