入职五项体检费用因地区和医院的不同而有所差异，一般在200元到500元之间。其中包括身高、体重、视力、听力、心电图等检查项目，以确保员工在工作时身体健康，减少事故发生率和负面影响。
同时，体检结果可作为单位在工作中对员工身体健康状况的参考，为员工提供更好的工作保障。
不合理。
入职不需要向公司提交解除劳动合同证明。新入职员工甚至还未和公司签订劳动合同，公司也不会第一时间给您办理社会保险，这取决于您的工作表现，公司有权在试用期内决定是否继续录用您，然后再决定是否为您缴纳社保。
新员工社保办理所需材料
1、身份证(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);
2、办理社保卡的，需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码);
3、深圳户籍的，需提供户口本(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章)。
新员工社保办理流程
2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。