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临时工到50岁辞退有补偿吗
时间:2025-05-13 04:18:46
答案

1.临时工辞退没有补偿款。

2.因为临时工本身就是临时的,如果是签定了劳动合同的,就不叫临时工,辞退是有补偿的。

3.了解劳动合同的重要性,维护自己的合法权益。

临时工出现工伤单位不垫付怎么办
答案

1. 需要寻求法律援助2. 临时工出现工伤单位不垫付的原因可能是单位不履行法定责任或者存在违法行为

在这种情况下,临时工可以寻求法律援助,通过法律途径维护自己的权益。

3. 临时工出现工伤单位不垫付是一种违法行为,根据劳动法规定,单位应当为员工提供必要的工伤保险,并在员工工伤时承担相应的责任。

如果单位不履行法定责任,临时工可以向劳动监察部门投诉举报,也可以寻求法律援助,通过法律手段维护自己的合法权益。

此外,临时工在工作前可以与雇主明确工伤保险和赔偿事宜,以保障自身权益。

临时工医保算职工医保吗
答案

是的,临时工医保算职工医保

被聘用的临时工可以买社保,根据现行法的规定,临时工的社会保险按照非全日制用工处理,而对于单位来说,对非全日制用工只负有缴纳医疗保险、工伤保险、养老保险。

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