年金领取完了后，如果没有其他的固定收入来源，可以考虑增加收入途径。可以考虑通过业余时间兼职工作，或者创业来增加收入。
另外，可以考虑将一些资产或者存款投资于收益率较高、风险相对较小的理财产品中，通过投资活动获取一些较好的回报。
此外，还可以了解社会福利政策，看是否符合条件参与社会福利项目，如低保、慈善捐助等。总之，年金领取完了之后，需要积极寻找其他的收入来源，并且合理规划、管理资产。
企业年金领取程序
符合在符合企业年金提取条件的情况下，职工可以携带本人身份证及存折或者银行卡的复印件，向企业提出提取申请。1）企业按照规定准备报送材料；
2）受托金融机构代企业将材料报送劳动保障行政部门审批，获得备案号；
3）企业将劳动部门审核通过的报送材料和年金回执复印一份，盖上公司章之后连同原件报税务部门，税务部门查验后给回原件；
4)与有资格的受托金融机构签订受托管理合同，受托人与其他有资格的金融机构签订账户管理合同、投资管理合同和托管合同；
5)企业将受托管理合同，受托人将账户管理合同、投资管理合同和托管合同报劳动行政部门报备；
6）将企业和员工的个人账户信息提交给账户管理机构建账；
7）根据企业年金实施方案向托管银行缴纳第一笔企业年金费用；
8)投资管理人开始投资运作，基金开始增值；托管人向退休的计划成员发放养老金。
对于年金领取方式哪种最好，这取决于个人的情况和需求。以下是一些领取方式的优点和缺点，供您参考：
趸领：一次性领取所有年金，适合希望快速实现财富积累或急需资金的人。优点是领取速度快，但可能无法满足长期的养老需求。
年领：每年领取固定金额的年金，适合希望每年有稳定收入的人。优点是每年都有稳定的收入，但可能总额不如趸领多。
月领：每月领取固定金额的年金，适合希望每月有稳定收入的人。优点是每月都有稳定的收入，但可能总额不如趸领多。
增额领取：领取的年金金额随着时间推移而增加，适合希望年金收入逐年增加的人。优点是长期来看收入可能会更多，但初始阶段的收入可能较低。
综上所述，选择哪种领取方式最好要根据个人的情况和需求来决定。如果您需要更多的信息和建议，请咨询专业的理财顾问或保险公司。