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比亚迪的五险一金是怎么算的
时间:2025-05-12 22:37:35
答案

比亚迪的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。具体的计算方法取决于不同地区的社保政策和个人的工资情况,一般来说是以工资总额为基数按照一定比例缴纳。

例如,养老保险和医疗保险的缴费比例通常是由企业和员工各自缴纳相应的比例,失业保险和生育保险由企业全额缴纳,工伤保险由企业按照员工工资总额的一定比例缴纳,住房公积金由企业和员工共同缴纳。

具体缴费比例和计算方式需要根据当地的社保政策和公司制度来确定。

比亚迪的五险一金是怎么算的
答案

1.养老保险:单位缴纳20%,个人缴纳8%。

2.医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%。

3.失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%。

4.公积金单位缴纳%,个人缴纳8%。因为企业在扣取养老金的时候,都是按着员工第一个月的社保基数工资进行扣费的,因为社保基数工资基本上每个月都是一样的,所以你第一个月比方说发了5000块钱,那么第二个月他还按照5000块钱的社保基数工资进行给你扣费的。

比亚迪的人工智能叫什么
答案

比亚迪的人工智能系统被称为“DiPilot”和“DiLink”。其中,“DiPilot”可以实现车辆智能巡航、自动泊车、车道保持等功能,并且支持语音控制,用户可以通过语音实现导航、音乐播放、电话拨打等操作。而“DiLink”是比亚迪基于移动互联、智能AI、语音识别、车联网、大数据最新技术和用户洞察开发的智能网联系统,它的名字在出厂时被设定为小迪,用户后期可以自行更改。

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