底薪是指员工基本工资，通常为一个月的固定金额。绩效是指员工工作的质量和效率，通常通过绩效考核来评估。根据各公司的实际情况，将底薪和绩效进行配比，通常是底薪为固定的基础部分，绩效为根据员工表现而给予的额外奖励。具体比例可以根据公司的目标、行业、员工的职位等来确定。在制定底薪和绩效方案时，要考虑到公平、激励、竞争力等多个因素。
底足无釉的瓷器在古代中国的汉代开始出现，大约是公元前206年至公元220年的时间段。这种瓷器通常是用低温烧制而成，焙制过程中不会施釉，因此底足和器身表面都是裸露的原始瓷器质地。底足无釉的瓷器又称为“裸瓷”，除了在汉代被广泛使用之外，在唐代和宋代也出现过。由于它们外观简朴无华、质朴自然，传递了一种原始的、朴素的美学理念，因此备受收藏家和文化爱好者喜爱。