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工作死亡赔付标准
时间:2025-05-12 18:40:38
答案

职工因工死亡,其近亲属按照以下标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工作未满一年十级伤有<没有补′助
答案

职工因工作造成10级工伤的,由用人单位一次性补助本人七个月的伤残补助金。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资,而不是最后一个月的工资。

工作流程设计的目的是什么
答案

目的:

1.实现整体效率的提升;

2.实现工作条理的规范性;

3.增加工作流程透明度,提升管理水平。

工作流程的设计要点:

1.工作流程涉及几乎所有的部门和人员,具体参与的部门和相关岗位人员由上线流程的实际数量和相关操作面来决定;

2.通过提供可自我定义的动态工作流程设计平台,公司计算机管理员或者相应的业务人员可以根据自身业务的特点创建相关工作流程;

3.使用简单可行的图形化定制开发界面对相关工作流程进行图形化描述;

4.通过将实际工作流程中相关的人员角色赋予信息系统中描述流程操作的相关元素

5.并且根据实际工作流程的操作权限给予特定角色相关的操作动作;

6.相应表单的填写权限的分配等操作来实现一个实际工作流程的信息系统化;

7.工作流程结束后将自动归档,经过授权的相关人员及操作人员可以检索和察看已经发生的工作流程。

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