如果职工社保交了一半却不上班了，应当及时联系所在的人力资源与社会保障局或者所在公司的人事部门。
在合法的前提下，可以申请停缴社保。
然而，在停缴社保的同时需要注意，停缴社保对于退休或者离职补偿金都有不利的影响。
除此之外，还需要注意国家和地区的具体法律法规，遵循相关规定。
在国内职工社保的政策中，如果职工因为个人原因中途停缴社保，往往需要重新缴纳。
对于那些因为疾病、困难等原因导致没有及时交纳社保的职工，可以向相关部门申请缴纳拖欠的社保费用，以作为后续的保障。
因此，适时了解相关的政策和法律法规，可以在职工停缴社保时更好地保护个人的权益和利益。
交社保25年后，每月能拿的基础养老金是上年度社会平均工资标准的25%。至于每月具体能领多少，要看当地的上年度平均工资标准、缴费的程度；
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
如果职工的社保交不够一年以后断交，想要再交社保需要先去当地社保局咨询具体的情况和要求。一般来说，需要补缴之前断交的社保费用，同时可能需要提供相关证明材料。具体的补缴方式和费用标准也需要根据当地的规定来确定。在补缴完成后，职工的社保账户会重新启动并继续缴纳社保费用。