关于这个问题，工会经费包括以下费用：
1.会费：工会会员每个月或每年要缴纳的费用。
2.工会基金：工会设立的专项基金，用于支持工会的各种活动和服务。
3.工会教育基金：用于工会会员培训和教育的基金。
4.罢工基金：用于支持工会罢工期间会员的生活费用。
5.法律费用：用于维护工会和会员权益的法律费用。
6.劳动争议解决费用：用于解决工会和企业之间的劳动争议的费用。
7.工会办公室和设备维护费用：用于维护工会办公室和设备的费用。
9.其他费用：包括工会活动、会员福利、社会公益等其他费用。
尊敬的xx领导：我们单位工会经费很快会用完，根据工会章程，我们需要向您申请经费拨款，请您审阅并批准以下经费计划：
1. 开展职工培训活动：人工、场地租赁费用、餐饮费用共计5000元。
2. 组织职工文艺活动：演员报酬、场地租赁费用、音响设备租赁费用、干果、饮料共计12000元。
3. 开展职工体育活动：场地租赁费用、体育器材租赁费用、嘉奖奖品、餐饮等费用共计8000元。
4. 组织职工旅游活动：机票费用、住宿费、餐饮费用以及导游费、车费等共计50000元。
以上经费计划，总计75000元。由于工会目前经费紧缺，无法拨款，所以我们想向贵领导亲自请示，希望领导审批拨款，以便我们为职工提供更好的服务。
在活动开展过程中，我们一定会本着合理、公平、公开、透明的原则使用经费，确保工会经费的监督管理与使用质量，充分保障职工利益。
经费申请人：xxx
申请单位：xxx工会
申请日期：xxxx年xx月xx
困难职工认定标准：
1.家庭月人均收入高于当地城镇居民最低生活保障标准50%以下，月人均收入低于660元的职工家庭。
2.家庭人均月收入略高于660元，但低于800元的职工，由于工伤致残、子女接受非义务教育或意外伤害等原因造成支出过大，实际生活水平低于“低保边缘户”的职工。
3.家庭人均月收入略高于660元的职工，但由于本人或家庭成员患病，累计医疗费用（已救助过的，医疗费用不再累计计算）个人自付部分，超过家庭当年全部收入的60%，造成家庭生活特别困难的职工。
4.因各类灾害或重大意外事故，给家庭财产和生活必需品造成严重损失并影响基本生活的职工。
5、有下列情形之一的，家庭人均月收入标准可适当放宽：单亲丧偶家庭；单身一人且患有重病的；家庭成员中有两人同时患重病的；家庭成员中有一人患重病且有子女在大学就读的。