所以说你参加工作前的大学3年在2006年工资套改时只是算套改年限,并不是算工龄, 而退休时按国人部发[2006]60号文件规定, 1、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
其中,工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20
看工龄。
因为2006年工资套改是按照工作年限和职务等级来计算工资的，而工作年限是其中一个重要的参数，是影响工资待遇的决定性因素之一，所以在2006年工资套改中，工作年限是需要被重视的。
此外，除了工资套改，一些福利待遇也是按照工作年限来计算的，例如病假、年假等等。
因此，在劳动合同签订或职位晋升等情况下，工作年限也是很重要的考虑因素。
是的，公务员套改是指2006年根据有关文件规定，对全国的公务员工资进行统一改革。按照相应规定，根据每个人的工龄 学历分别规定了对应的工资标准，即现在的xx级xx档，上面的问题是扣除工龄学历的年限确定就是说在减去你的工龄学历年限后，用剩余的年限来对照规定进行工资的晋级进档！