您好，灵活就业者的养老金计算方法与普通职工有所不同，具体计算公式为：每个月的养老金=个人缴费月数/缴费总月数×月平均缴费工资×0.6。
根据这个公式，假设某位灵活就业者缴纳了15年的养老保险，缴费总月数为180个月，月平均缴费工资为7200元，那么他/她每个月的养老金为：
每个月的养老金=15/180×7200×0.6=2160元。
因此，交纳了15年的灵活就业者每个月可以领取2160元的养老金。需要注意的是，灵活就业者的养老金待遇较低，因此建议在工作年限允许的情况下尽可能多缴纳养老保险，以提高养老金待遇。
灵活就业人员每月交715.8元一般指的是五险一金中的社保，不包含农村医保。具体包含内容如下：
- 医疗保险：为灵活就业人员提供医疗费用报销和健康保障。
- 失业保险：在失业期间为灵活就业人员提供一定的经济保障。
- 养老保险：为灵活就业人员提供退休后的经济保障和养老金。
- 工伤保险：在工作期间发生意外事故时为灵活就业人员提供医疗费用报销和一定的伤残赔偿。
- 其他附加保险：可以根据个人需求选择购买额外的保险，包括意外险、重疾险等。
- 年金保险：为灵活就业人员提供一定的月度收入，以替代正常工作期间的薪资。
- 法律保护：提供法律咨询和法律风险保障，帮助灵活就业人员解决与工作相关的法律问题。
- 社保缴纳：灵活就业人员可以按照规定缴纳社会保险金，累积社保福利。
- 财产保险：提供财产损失赔偿，如车辆、房屋等财产受到意外损坏或盗窃。
如需了解更多灵活就业相关内容，建议咨询当地社保部门。
灵活就业者在92年前如有工龄，且达到50岁，理论上可以退休。但需注意，具体能否退休，还应参考当地的相关政策和法规。因为不同地区对于灵活就业者的工龄认定、退休年龄等可能会有所不同。所以，建议灵活就业者在考虑退休时，先咨询当地社保局或相关部门，确保自己的权益得到保障。