公司交社保和个人交社保，交的种类就不一样，交的金额也就不一样了。个人交社保和单位交社保的区别:
一:缴纳险种不同，个人缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。而单位为职工缴纳的社保是国家强制性的缴费，单位就必须为你缴上五险一金。
二:缴费比例不同，五险一金总额=社保缴费基数x(养老保险比例十医保保险比例十失业保险比例十公积金比例)×3
具体比例为:1养老保险费:单位缴纳20%，个人缴纳8%，2失业保险费:单位缴纳2%，个人缴纳1%，3医疗保险费:单位缴纳8%，个人缴纳2%。
个人缴费总额一般不包含单位划入部分。在五险一金中，单位也需要向社保基金、公积金等账户缴纳一定比例的款项，而此部分由单位承担，与个人无关，因此不属于个人缴费总额的范畴。个人缴费总额一般只包括个人应当缴纳的部分，如个人社保和公积金缴纳的部分。具体情况可能有所不同，建议查看个人的缴纳明细或咨询相关部门了解具体情况。
两者的缴费对象不同,个人缴费总额是指一个人在一定时期内（如一年）向社会保险、公积金等社会福利机构或单位自建的员工福利计划等个人账户上实际缴纳的总金额。
而单位缴费总额则是指单位在同一时期内为员工各项社会福利及福利计划向社会保险、公积金等机构或在单位自行设立基金等为员工提供福利，实际缴纳的总额。单位缴费通常包括企业应支付的社保费用、公积金缴费以及其他员工福利计划的缴费等。
个人缴费总额是由具体的自然人来实际缴纳的，而单位缴费总额是由企事业单位等雇主代表其员工集中向社会福利机构缴费的。此外，个人缴费和单位缴费对应的社保政策也有所区别