工伤致伤残十级的赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，应按照被保险人的工资总额和伤残程度来计算，赔偿金额相对较高。
具体计算方法是根据被保险人的月平均工资和伤残等级，按照一定比例进行赔偿，同时还要考虑失业补助金、住院和护理费等相关费用。
如果受伤人员因工伤致伤残十级，应该按照相关规定获得充分的赔偿，以保障他们的生活和健康。
因工伤残退休后，是否有补贴取决于您的具体情况。在我国，工伤保险制度规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。这意味着，如果您的伤残津贴高于基本养老保险待遇，那么在退休后，您将享受伤残津贴而非养老保险待遇。
另外，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。这部分补贴是用于支付您的医疗保险费用的。
总之，因工伤残退休后，您是否能够领取补贴以及补贴的具体数额，需要根据您的伤残等级、养老保险待遇和医疗保险费用等因素来确定。如果您有疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解具体的政策和规定。
根据中国劳动法和工伤保险条例，工伤致伤残十级的赔偿包括两部分：
一是一次性伤残补助金，根据伤残程度和当地最低工资标准确定；
二是终身工伤津贴，根据伤残程度和个人工资基数计算。此外，还有医疗费用、住院伙食补助、交通费等其他费用的报销。赔偿金额会根据具体情况而有所不同，建议咨询相关法律专业人士或工伤保险机构以获取准确的赔偿信息。