解除劳动合同的证明，没有这个就没有办法办理登记失业，领不到失业金。有了这个证明就可以在微信、支付宝上做登记领取失业金。
养老保险手册，这是养老保险缴纳记录的凭证，今后办理社保转移，合并退休都要用到。
离职证明，而且一定要加盖公章
离职陈述原因时，需要真实、客观、有礼貌地表达自己的想法。以下是一些写离职原因的建议：
简洁明了：尽量用简短、清晰的语言陈述离职原因，避免冗长和复杂的句子。
真实客观：说出真正的原因，不要撒谎或夸大事实。即使有些原因可能不太好听，也要坦诚地表达。
尊重公司：在陈述离职原因时，要尊重公司和领导，避免使用过于负面或不敬的言辞。
突出个人发展：可以强调个人发展需要，例如寻求更好的职业发展机会、学习新技能等。这可以让公司理解你的离职决定，并且不会对你的职业发展产生负面影响。
以下是一些离职原因的示例：
我非常感谢公司给予我的机会和支持，但我认为我已经达到了在这里的职业发展顶峰，需要寻找新的机会来挑战自己并进一步发展我的职业生涯。
在这里工作的这段时间里，我收获了很多宝贵的经验和技能，但我发现我的兴趣和职业发展方向与公司的需求不太匹配。因此，我决定离开公司，寻找更符合我职业目标的机会。
在公司工作的这段时间里，我发现自己更适合独立创业或加入初创公司。我希望能够在一个更具挑战性和创新性的环境中工作，以实现我的创业梦想。
无论你的离职原因是什么，都要以积极、客观的态度来表达，并感谢公司给予你的机会和支持。这样不仅可以保持良好的职业形象，也有助于维护个人和职业网络的关系。
离职时需要开的证明可能因公司而异，但大多数公司需要开出以下三个证明：
1. 工作证明： 工作证明是一个公司证明你在该公司工作的证明。内容通常包括你的任职时间，职务及工作表现情况等。如果你需要在离开公司后寻找新的工作，拥有一份工作证明可以证明你的工作经历，提高你的信誉度。
2. 离职证明：离职证明是证明你离开公司的证明。通常包括离职原因，离职日期和工作内容等。这份证明通常需要签署公司负责人的名字，并盖上公司的公章。
3. 证明信： 如果你的离职是因为要继续学习或外出就业，公司可能会给你开一封证明信以提供给你的学校或新的雇主。这个证明信会注明你在公司任职的期限和获得的成就等方面。
在离开公司时，还需要把公司所属财产和文件交回。验收完毕后，要在公司的离职手续表上签字，作为离职证明的补充。
需要注意的是，不同的公司在离职证明上的要求可能会不完全相同，建议在离开公司之前向公司的人力资源部门或您的直属上司咨询，以确保您获得所需的所有离职文件。