工伤程度不同，补偿额度不同。
工伤有十个等级，数字越小，程度越高，补偿越高。六级工伤高于七级工伤，所以工伤级别认定后，后续的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等，六级工伤都要高于七级工伤。
六级的工伤级别要以七级的工伤级别要高些，拿到的一次性伤残补偿金也要高二个月，工伤六级可以办理病退，工伤七级就不能了
视同六级和七级伤残是不同的伤残等级。
职工遭受工伤事故伤害，在鉴定中所谓视同六级，是指鉴定标准中，对职工职工所受伤害没有明确的规定，按照标准中六级伤残的定级原则，评定为六级伤残。
视同六级也是六级伤残，与七级伤残是不同的伤残级别，享受不同的工伤保险待遇。